勒沃库森体育总监西蒙·罗尔费斯近日在接受媒体专访时，首度公开回应了主教练滕哈赫下课的决定，坦言双方始终未能建立有效协作关系。
在谈到是否将滕哈赫的聘用视为个人管理生涯中的重大误判时，罗尔费斯表示：“在这个职位上我需要频繁做出人事决策，无论是关于教练还是球员。打造冠军团队的过程中难免需要调整，包括对教练组的更替。此次情况发展迅速且方向明显偏离预期，继续等待转机已失去意义。考虑到球队近期战绩低迷，加之转会窗关闭前的新援到位，此时做出改变是重启的正确时机。”
当被问及是否早在季前备战阶段就出现人际关系裂痕时，罗尔费斯直言不讳：“除了专业能力，人际层面的契合同样关键。我们始终未能建立起足够的默契，这种疏离感一直存在。有时候坦诚承认彼此不合适对双方都是更负责任的选择，虽然这一决定显得冷酷，但却更为清晰和诚实。”
针对外界关于沟通是否充分的质疑，罗尔费斯解释道：“我们进行过多次对话，但沟通是一回事，实际合作走向又是另一回事。俱乐部在人事决策上遵循严谨流程，不仅包含面试环节，还综合参考过往履历及多方评价。每个俱乐部都有独特的文化环境，新人融入或快或慢本是常态。我们曾在季前努力尝试扭转局面，但此次未能如愿。”
罗尔费斯同时以球员穆萨-迪亚比为例指出：“有些情况下起步艰难却最终迎来突破，迪亚比在前半年表现挣扎，但后期实现爆发。然而在滕哈赫的案例中，我们未能看到类似积极转变的迹象。”
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