9月10日，中国新闻周刊发布深度报道《顶级球员，拿不到顶薪？》，聚焦今夏CBA最具话题性的球员流动——中国男篮队长赵睿从新疆男篮转会至北京首钢。这桩交易因涉及CBA薪资规则与转会机制的创新运用，引发篮球业界广泛关注。
作为上届联赛亚军，北京首钢持续补强阵容志在争冠。引人瞩目的是，在已拥有周琦、陈盈骏和范子铭三位顶薪球员的情况下，北京队成功引进原新疆顶薪球员赵睿，同时保留原有顶薪阵容。这一操作突破了业界对"每队限三名顶薪球员"规定的传统认知。
CBA专家付政浩向中国新闻周刊详解其中玄机：根据联赛规则，A类新秀和B类保障合同球员转会需执行"合同平移"原则，但C类常规合同与D类顶薪合同并无此限定。赵睿在新疆效力超一年后，通过放弃顶薪待遇、改签北京首钢C类常规合同完成转会，整个过程完全符合现行规章。
转会费机制成为另一关键。若采取"认领"方式，新俱乐部需支付不超过球员新合同年均薪的培养费；而通过转会途径，转会费金额可由双方自主协商。据《新疆日报》披露，此次交易中新疆男篮获得巨额补偿，数额可能创下CBA历史纪录，但北京首钢俱乐部随后通过官方渠道否认了"天价转会"说法。
业内人士评价，这标志着CBA俱乐部对联赛规则的理解进入新阶段。在严格遵守现行规定的前提下，通过合同类型的灵活转换与转会机制的创新运用，实现了球员流动与薪资结构的双重优化。"法无禁止即可为"的操作理念，为未来CBA球员交易市场提供了新的范式参考。
上一条：活塞内线杜伦意大利度假 社交媒体晒惬意生活照